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井研縣發展和改革局
“七五”普法中期工作總結
上載時間:2018/7/6 14:52:04   點擊次數:6438 信息編輯:井研縣發展和改革局  字體:【 】  【打印本頁】【關閉】

2018年是“七五”普法關鍵之年,我局全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神,圍繞縣委、縣政府中心工作,深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,突出抓好領導干部、行政執法人員及全局干部職工的普法教育,大力推動全縣依法治縣工作開展,現將我局“七五”普法中期工作總結如下。

  一、加強組織領導,夯實普法基礎

 (一)健全組織機構。為切實做好“七五”普法工作,2017年1月,我局專門成立了“七五”普法工作領導小組,根據局領導分工的調整和局內人事變動情況,進行了調整和充實。領導小組組長由局主要領導擔任,成員由局內股室負責人組成。領導小組每年不定期召開會議,解決工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室,由局黨政辦公室具體負責各項日常工作。  

(二)制定規劃和年度實施計劃。為扎實推進“七五”普法工作,我局本著早計劃、早行動的精神,根據發改系統“七五”普法依法治理工作要點和“七五”普法規劃的要求,結合我局的工作實際,專門研究制定了《縣發改局普法工作方案》,并召開會議對上年工作進總結,對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排,平時有檢查,年終有總結。使依法治理及“七五”普法工作有目標,有步驟,穩步推進。

  (三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制,建立了黨委中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、工作人員學習培訓等制度。各項的制度建立,為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

 (四)加強考核監督。我局以考核監督為手段,實行目標管理,建立依法行政、法制宣傳績效考評機制,將法制宣傳工作納入年度目標,建立責任制,進行目標分解,抓好責任延伸,做到責任明確,目標具體,并通過目標任務督促檢查等多項制度,保證工作目標落實到位。

 二、突出重點,形式多樣

以多種宣傳形式為載體,大力開展普法和依法治理宣傳教育活動,在全局形成宣傳法律法規的濃厚氛圍和聲勢。一是利用QQ、微信等媒體廣泛進行宣傳活動。每年“3.15”消費者權益日,縣發改局集中開展《價格法》《招投標管理法》等法律法規宣傳活動;利用單位LED顯示屏常年滾動宣傳法治標語。2016年以來布置宣傳展板3塊,發送宣傳單1000余份,各種手冊300余份,接受咨詢服務500余人次,使更多的群眾受到了宣傳教育,擴大了影響范圍,真正做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強社會法律意識,提高檔發改局的社會影響力。 二是精心組織宣傳活動,開展法律七進活動。我局的法制宣傳工作堅持集中宣傳與長效宣傳相結合、平時宣傳與執法工作相結合,使法律法規宣傳進校園、進社區、進企業、進鄉村,進寺廟、進單位等形式多樣,成效顯著。  三是以會代訓,加強全局干部職工的宣傳教育。“七五”普法工作,我們按照“七五”普法和依法治理的總體要求,采取集中學習和自學等多種形式,開展學習普法和依法治理宣傳教育工作。

 三、圍繞中心,開展普法宣傳

圍繞縣委、政府的中心工作,服從并服務于縣經濟建設和改革、發展、穩定的大局,是普法和依法治理工作的基本出發點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合:第一,堅持“七五”普法和依法治理宣傳教育工作與做好本職工作相結合,促進發改工作全面發展。增強干部職工的法治觀念,做到依法行政。第二,堅持“七五”普法和依法治理宣傳教育工作與處理信訪投訴,矛盾糾紛排查,調處工作相結合。在信訪工作上,做到件件有答復,不允許推辦,拖辦,不辦的現象發生。在矛盾糾紛排查調處方面,對可能發生的事件進行認真分析,并研究了預防矛盾糾紛和可能引發事件的處置措施。

  四、下一步的工作打算

 我局“七五”普法依法治理工作在縣依法治縣工作領導小組的指導下,通過全體干部職工團結一心、共同努力,優化了發改工作環境,有力地保障和促進了發改工作順利進行,推動普法工作的深入開展,使我局普法依法治理工作取得了階段性成果,但普法工作是一項長期而艱巨的任務,在今后的普法工作中,我局將有針對性的解決當前的問題,繼續發揚成績,認真總結經驗,發揚優點,認真履職,與時俱進,開拓創新,把各項工作做得更好,為井研經濟發展、社會穩定、可持續發展做出積極的貢獻。

 

 

                                              井研縣發展和改革局

                                                2018年6月13日

 

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